BFI 채용절차
비에프아이는 채용에 따른 인터뷰를 선호합니다.

1차 인터뷰
실무진과 직무별
전문 인터뷰어가 참석하여
직무역량을 심층 검증
전문 인터뷰어가 참석하여
직무역량을 심층 검증
2차 인터뷰
리더 및 인사부서가
참석하여 조직적합도와
잠재력을 심층 검증
참석하여 조직적합도와
잠재력을 심층 검증
위는 인재 영입의 기본 프로세스이며, 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.
인터뷰에서 불합격하신 경우, 동일직무 재지원은 입사지원 시점으로부터 1년 후 가능합니다.
장애/보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
인터뷰에서 불합격하신 경우, 동일직무 재지원은 입사지원 시점으로부터 1년 후 가능합니다.
장애/보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
BFI 채용절차
비에프아이는 채용에 따른 인터뷰를 선호합니다.
채용절차

1차 인터뷰
실무진과 직무별
전문 인터뷰어가 참석하여
직무역량을 심층 검증
전문 인터뷰어가 참석하여
직무역량을 심층 검증
2차 인터뷰
리더 및 인사부서가
참석하여 조직적합도와
잠재력을 심층 검증
참석하여 조직적합도와
잠재력을 심층 검증
위는 인재 영입의 기본 프로세스이며, 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.
인터뷰에서 불합격하신 경우, 동일직무 재지원은 입사지원 시점으로부터 1년 후 가능합니다.
장애/보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
인터뷰에서 불합격하신 경우, 동일직무 재지원은 입사지원 시점으로부터 1년 후 가능합니다.
장애/보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.